Objetivos
El participante desarrolla la capacidad de evaluar la adecuación, conformidad y eficacia del Sistema de Prevención de Riesgos Laborales implantado en cualquier organización y en particular de:

· Comprobar cómo se ha realizado la evaluación inicial y periódica de los riesgos, analizar sus resultados y verificarlos en caso de duda.
· Comprobar que el tipo y planificación de las actividades preventivas se ajusta a lo dispuesto en la normativa general, así como la normativa sobre riesgos específicos que es de aplicación, teniendo en cuenta los resultados de la evaluación.
· Analizar la adecuación entre los procedimientos y medios requeridos para realizar las actividades preventivas mencionadas en el párrafo anterior y los recursos de que dispone el empresario, propios o concertados, teniendo en cuenta además, el modo en que están organizados o coordinados en su caso.

Superado con éxito permitirá al participante cumplir los requisitos de formación que exige el artículo 4.2. de la Orden de 27 de Junio de 1997 para desarrollar la actividad auditora (Técnicos Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales).

Horarios
Duración: 50 h (46 lectivas, 4 de defensa de proyecto tutorizado de auditoría)
Horario: Martes, Miércoles y Jueves de 18,30 a 22:00 h.
Fechas: Inicio Por determinar
Precio: 990 €

Profesorado
· Director del programa: Miquel Costa i Bardají (Ingeniero Industrial-Técnico Sup. en PRL-Auditor de Sistemas de Prevención de AUREN).
· Los profesores del programa son profesionales de empresas de servicios líderes en Auditoría de Prevención de Riesgos Laborales, así como personal con experiencia de los Servicios dePrevención Propio de empresas industriales, de servicios y de la Administración punteras en sus sectores, como

- AUREN
- Hospital Sant Joan de Deu
- Televisión de Catalunya.
- Caprabo.
- Personal de la Generalitat de Catalunya.

Plan de Estudios

I. VALORACIÓN DE LA EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
-Evaluación inicial y periódica.
-Visitas de seguridad y observaciones planeadas.
-Casos Prácticos.
3 HORAS

II. VALORACIÓN DE LA PLANIFICACIÓN DE LA ACCIÓN PREVENTIVA.
-Planificación de la acción preventiva.
-Modelo organizativo de gestión de prevención de riesgos laborales.
-Casos Prácticos.
3 HORAS

III. REQUERIMIENTOS LEGALES
-Prevención de riesgos laborales
-Seguridad Industrial.
3 HORAS

IV. SISTEMAS DE GESTIÓN PRL
-Documentación de un sistema de gestión de prevención de riesgos laborales.
-Auditoría documental.
-Casos Prácticos.
3 HORAS

V. FACTOR HUMANO
-Absentismo laboral.
-Información y formación.
-Consulta y participación.
-Casos Prácticos.
3 HORAS

VI. AUDITORÍA Y PERSONAL AUDITOR
-Tipos de Auditoría de Prevención de riesgos laborales.
-Criterios generales de auditoría.
-Cualificación de auditores.
3 HORAS

VII. PLANIFICACIÓN DE LA AUDITORÍA
-Plan de auditoría.
-Preparación de auditoría.
-Casos Prácticos.
3 HORAS

VIII. DISCIPLINAS PREVENTIVAS (I)
-Programa de Seguridad.
-Programa Ergonómico.
-Casos Prácticos.
3 HORAS

IX. DISCIPLINAS PREVENTIVAS (II)
-Programa Higiénico.
-Programa de Salud.
-Casos Prácticos.
3 HORAS

X. AUDITORÍA (I)
-Técnicas y herramientas de auditorías.
-Ejecución de auditoría.
-Casos Prácticos: Sector Industrial.
3 HORAS

XI. AUDITORÍA (II)
-Casos Prácticos: Sector Servicios.
3 HORAS

XII. PLAN DE ACCIONES CORRECTORAS
-Informe de auditoría.
-Seguimiento del plan de acciones correctoras.
-Certificación.
3 HORAS

XIII. CUALIFICACIÓN DEL AUDITOR
-Desarrollo caso práctico (10 HORAS)
-Defensa del proyecto de auditoria (4 HORAS)